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盐湖股份公司隆重召开六届二次“双代会”

发布者:    发布时间:2023-02-21  

阳光正好,微风不燥。迈入新生、变革、开放时代的盐湖股份公司生机勃发,迎来又一个崭新的春天。2月20日上午9时,盐湖股份公司六届二次“双代会”在公司2号办公楼一楼团结厅盛大开幕。应邀出席大会的省国资委党委委员、副主任栾风江,省能源化工机冶工会主席赵永明,公司领导贠红卫、王祥文、王向前、俞秋平、陈俊国、马黎春、唐德新在主席台就座。台下的高级管理人员李舜、何永平、王盆存及232名职工代表认真聆听,共襄盛会。

这次大会是在公司深入贯彻落实党的二十大战略部署,坚定不移贯彻新发展理念,破解发展难题,厚植发展优势,全力建设世界级盐湖产业基地之际召开的一次总结会。是深入实施“一优两高”战略,以产业“四地”建设为牵引,深化“资源+资本+科技+市场”发展模式,加快建设一流现代化企业,担起盐湖“国之大者”的推进会。是坚定产业报国初心,勇担保障粮食安全使命,高质量完成公司改革发展任务,展现新时代盐湖人实干担当风貌的凝心会。必将激励和动员公司全体干部员工为推动盐湖高质量发展、建设世界一流企业团结奋斗,为建设“六个现代化新青海”担当作为。


此次大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察青海重要讲话精神,全面落实中央经济工作会议和省第十四次党代会、省委全会、省“两会”工作要求,坚持稳中求进工作总基调,以做强做优做大盐湖为目标,积极适应新生、变革、开放的时代变化,统筹发展和安全,更加突显保障国家粮食安全、资源安全、生态安全的政治担当、使命担当,稳定钾锂主业,着力保持经营稳健增长,以科技赋能盐湖产业发展,推进盐湖产业向新材料、新能源等领域拓展,开启转型发展、绿色发展、跨越发展的新征程,聚力打造生态盐湖、创新盐湖、智慧盐湖、安全盐湖,在加快建设世界级盐湖产业基地中全面实现高质量发展,为“六个现代化新青海”建设作出更大贡献。


公司党委书记、董事长贠红卫主持大会并介绍了应邀出席大会的特邀嘉宾,深深感谢他们与盐湖风雨同舟、和衷共济。省国资委党委委员、副主任栾风江代表省国资委祝盐湖股份公司六届二次“双代会”取得圆满成功,并指出盐湖股份公司是全省经济发展的支柱企业,是我省建设世界级盐湖产业基地的主力军,在全国盐湖产业发展中处于龙头企业地位。2022年,盐湖股份公司聚焦主业主责,不断提质增效,圆满完成目标任务,全年氯化钾、碳酸锂产量分别达到580万吨和3.1万吨,产量和效益创历史新高。在稳增长、抓发展、谋创新上下功夫,压实推动国企改革三年行动各项工作,在重要领域和关键环节系统性重塑、整体性重构,公司凝聚力、向心力、战斗力不断提升,企业发展充满活力。他希望盐湖股份持续转型升级,在高质量发展上展现盐湖力量;持续科技创新,在打造原创技术“策源地”上体现价值;持续筑守底线,在安全生产经营稳定上作出表率。以科技赋能盐湖产业发展,带动新能源新材料产业发展,推进企业更深层次变革,统筹推进盐湖资源与其他资源耦合发展,开启转型发展、绿色发展、跨越发展的新征程。

按照大会安排,公司党委书记、董事长贠红卫全面总结大会,他指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是公司创新发展的关键之年。站在新起点,公司全体党员干部一定要牢记殷切嘱托,锚定目标不放松,落实责任再加力,坚定战略定力,树牢发展信心,增强必胜信念,全力打造生态盐湖、创新盐湖、智慧盐湖、安全盐湖,谱写盐湖高质量发展的新篇章。


贠红卫强调,推动盐湖高质量发展,必须提高站位、把牢方向,持续深入学习宣贯党的二十大精神,全面加强党的领导,扛牢全面从严治党责任,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,始终把政治建设放在首位,一体推进“三不腐”,突出一个“真”,贵在一个“干”,体现一个“实”,切实把公司党委的部署、基层员工的期盼抓住不放、一抓到底,使各级党组织成为广大员工的依靠;推动盐湖高质量发展,必须解放思想、转变观念,推动思想破冰、坚定发展信念、推动观念转变,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,对标对表党的二十大、省委十四届三次全会新要求,主动识变应变求变,聚焦资源供给不足、钾锂产业链不完善、提镁和稀散元素技术缺乏、科技研发能力薄弱,科技研发人才紧缺等一系列问题,以新思想开拓新思路,以新举措破解新难题,用创新精神培植盐湖改革发展的新优势。

贠红卫强调,推动盐湖高质量发展,必须凝心聚力、攻坚突破,谋事、干事一定要立足大局、聚焦广阔市场、聚焦数字转型、聚焦改革创新,把新理念、新要求贯彻到决策、管理、经营中,完善产业链供应链创新链,完善授权、激励、监督制度,搭建数字化应用场景,将盐湖优势与市场所需紧密融合,实现业务在线化、数据业务化、制度流程化、流程再造化,真正使企业按照市场化方式运营;推动盐湖高质量发展,必须集中精力、科技攻关,坚持科技至上理念,建立与市场接轨的选人用人、引才引智、激励约束、培养成长、相马赛马等机制,瞄准新能源、新材料、医疗健康等行业,前瞻部署一批战略性、储备性技术研发项目,奔着最紧急、最紧迫的问题,大力实施科技攻坚行动,把做实一批科技创新平台、培养一批科研人才、实施一批科技中试项目、开展一批基础技术研究、突破一批关键技术作为十分重要的战略任务,推进科技创新与产业提升双联动。

贠红卫强调,推动盐湖高质量发展,必须防范风险,坚守底线,以时时放心不下的责任感、如履薄冰的压力感,借助外力,下先手棋,打主动仗,建立全覆盖全过程的经营、管理、财物、法务、信息、安全、廉政等风险预警防范体系,补齐生态环保、生产经营、工程项目、采购销售、改革稳定、投资融资、队伍建设、舆情管控、意识形态等领域的短板弱项,坚决扛起“全员、全过程、全方位”安全生产责任,一体谋划部署风险预防、识别、预警、处置等工作,既要防范“黑天鹅”,又要化解“灰犀牛”;推动盐湖高质量发展,必须改进作风、提升能力,坚定不移扛起盐湖的责任使命,坚决克服“喘口气、歇歇脚、等等看”的思想,力戒形式主义、官僚主义,带头挑最重的担子、啃最硬的骨头,以强烈的事业心、责任心,对工作无比热爱、忘我投入,敢打硬仗、能打胜仗,创造令人刮目相看的业绩,以“关键少数”带动“绝大多数”,一步一个脚印、一年一个台阶,努力把美好蓝图变成宏伟现实。


公司党委副书记、总裁王祥文代表公司经营层作题为《牢记嘱托担使命 感恩奋进开新局 全力推动盐湖在高质量发展道路上勇毅前行》的行政工作报告。《报告》回顾2022年工作时,从“坚持主业为重,书写保障粮食安全新担当”“坚持战略为先,奠定高质量发展新基础”“坚持管理为要,开启改革发展新道路”“坚持科创为源,塑造盐湖产业发展新优势”“坚持内控为基,开启依法合规治企新局面”“坚持转型为纲,实现绿色低碳循环新发展”“坚持作风为本,展现法治阳光国企新面貌”等七个方面全面、客观、细致地总结了全年重要工作,并指出过去一年,我们汇聚起加快建设世界级盐湖产业基地的磅礴力量,展示了新时代盐湖人的实干与担当,国有企业“稳定器”作用充分发挥,打赢了疫情防控的“阻击战”、钾肥增量的“决胜战”、改革创新的“攻坚战”,主要生产经营指标超越同期、超越预期、超越历史。过去一年,我们坚定不移贯彻新发展理念,努力破解发展难题,厚植发展优势,向管理要效益、向规范要质量,着力加强企业运营管理,着力提升经营质量效益,着力推动宏观战略落实,在盐湖高质量发展道路上始终坚持党的领导、坚持效益优先、坚持科技至上、坚持人才强企、坚持资源先行、坚持以人为本,全体盐湖人以辛勤汗水创出了历史最好业绩,向党中央和省委省政府交出了一份优异答卷,为加快建设现代化新青海作出了积极贡献。

王祥文指出,党的二十大对国资国企作出战略部署,中央经济工作会议明确今年各项工作,2023年中央“一号文件”,省委十四届三次全会、省“两会”对加快推进世界级盐湖产业基地建设,促进盐湖产业高质量发展作出明确部署和安排,这些都为我们做强做优做大盐湖产业,实现高质量发展指明了方向、提供了遵循。在分析公司高质量发展面临诸多困难和挑战时,他从宏观经济形势、产业结构、发展后劲、公司管理等四个方面入手,切中要害指出了外部环境的不确定、产业链偏短、综合利用需优化、精益管理需要强化等方面的问题。在精准分析梳理的基础上,王祥文特别强调,做好今年的工作,必须牢牢把握“四个坚定不移”,即坚定不移扛起政治责任、坚定不移推动高质量发展、坚定不移做强做优做大、坚定不移提质增效,方能持续巩固盐湖在钾肥、新能源等重要行业和关键领域的控制力和影响力,增强核心竞争力、催生发展新动能,以效率效益之“进”,支撑高质量发展之“稳”。

王祥文强调,2023年我们必须完成省国资委下达的重点任务指标,实现职工工资收入与企业经济效益保持同步增长,确保实现安全生产“三零”目标,杜绝环境污染事件,“三废”达标排放。实现上述目标,我们必须坚定不移稳主业,始终把稳住钾锂主业放在更加突出位置,从持续改造前后系统、延伸钾肥产业链、稳步扩大锂产业规模着手,强化运行调度,协调要素供给,支撑企业转型升级、持续平稳健康发展,筑牢稳中向好态势;必须坚定不移优管理,推进管理水平升级,从强化运营成本管理、持续提高生产效益、不断促进管理增效着手,强化全流程精准管控,科学高效组织生产,提高企业运营质量;必须坚定不移调结构,围绕构建绿色低碳循环现代产业体系,从加强产业国内区域合作、推动镁钠稀散元素高值开发、推进产业开发国际合作着手,补强薄弱环节,构建现代化产业体系;必须坚定不移强创新,坚持创新链和产业链实现联动,从增强科技创新能力、加强核心技术攻关、多措并举引才引智着手,紧紧围绕效益开展研发工作,做“有用的科研”,着力解决“卡脖子”问题,激发强大内生动能;必须坚定不移深改革,实施新一轮改革深化提升行动,从提升现代化治理能力、加大专业化整合力度、推动信息化赋能增效着手,进一步明晰主责主业、健全管理制度、提高经营能力,提升公司质量和效益,提升运行活力效率;必须坚定不移防风险,坚决贯彻总体国家安全观,坚持统筹发展和安全,强化底线思维,从加强安全环保工作、坚持依法合规治企、防范化解重大风险着手,全面加强风险防范和应对处置工作,守牢安全发展底线;必须坚定不移跟党走,认真落实公司党委决策,强化作风建设,狠抓工作落实,从旗帜鲜明讲政治、转变作风勇争先、狠抓落实见实效着手,凝心聚力创佳绩。一步一个脚印朝既定目标前进,开启转型发展、绿色发展、跨越发展的新征程,为奋力谱写中国式现代化国家青海篇章而不懈奋斗!


公司工会主席唐德新作题为《凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程 团结带领职工群众为公司高质量发展建功立业》的工会工作报告,回顾公司2022年工会工作取得的良好成绩,并对2023年工会重点工作做详细安排。大会书面审议通过了《盐湖股份公司安全生产工作报告》《盐湖股份公司业务招待费使用情况报告》《盐湖股份公司2022年工会经费及职工互助基金使用情况报告》《盐湖股份公司六届一次“双代会”职工提案落实情况报告》《盐湖股份公司2022年“我为群众办实事”项目完成情况报告》《盐湖股份公司2023年“我为群众办实事”项目清单》,现场审议了《盐湖股份公司工会工作报告决议》(草案)。贠红卫作为公司行政方代表与职工方代表唐德新签订《盐湖股份公司工资集体协商协议》和《集体合同》。

下午,全体职工代表分成八个组进行分组讨论,代表们认真讨论“两报告”,一致认为行政工作报告和工会工作报告主题鲜明、目标明确、思路清晰、重点突出、客观实在、振奋人心,具有较强的针对性和可操作性。分组讨论时,公司班子成员带头参加分组讨论,向代表们解读“两报告”的主旨、举措及要求,各代表畅谈对“两报告”关键内容的理解和认识,并借机向公司建言献策,从安全环保、薪酬待遇、职工疗养、选人用人、技术研发、营销策略、民生问题等方面提出了宝贵的意见建议。代表们一致认为,党委书记、董事长贠红卫的总结讲话为做好全年工作提供了遵循原则,党委副书记、总裁王祥文的工作报告为完成全年目标给出了路径安排,工会主席唐德新的工会报告为完成全年工作注入了温度力量,使大家对圆满完成全年工作的决心更大、信心更强、干劲更足。

       大会要求,各单位、各部门要统一思想形成共识、细化任务狠抓落实、强化督查跟踪问效,围绕新形势、新任务,采取各种有效形式,把大会确定的目标、任务和要求,原原本本地向职工讲清楚、讲透彻,及时把职工思想统一到落实大会做出的各项部署上来,统一到全面完成各项任务上来。全体干部职工要只争朝夕、迅速行动,勇挑重担、埋头苦干、一天当作两天用,两步并作一步走,不达目的不罢休。各级干部要有走在前列、争创一流的志气、胆气、勇气,冲到斗争最前线、站到改革最前沿、干到发展最前头,把胆识体现在敢干事上,把能力展现在会干事上,把追求落实在干成事上,力求每项工作都快人一步、胜人一筹,为开创盐湖更加美好的未来、为建设现代化新青海贡献力量!



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