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新桥矿业公司建设党员责任区 促党建提档升级

发布者:    发布时间:2017-07-12  

在新桥矿业公司新近下发的《关于扎实推进党员责任区建设工作的实施意见》中,该公司党委明确提出“共产党员要作学习的表率、作工作的表率、作奋斗的表率、作遵纪守法的表率、作联系群众的表率、作开拓创新的表率……”以此促进党建提档升级。

为发挥好党员的先锋模范作用,新桥矿业公司党委充分考虑到党员在不同的工作岗位及个人能力大小和活动范围,把他们应尽的义务以责任制的形式进行落实,固化成“党员责任区”,形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。以党员所在的班组、区(队)、部室、站点为自然区,进行分片划区。各党支部再根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点,充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见,做到一个党员一个责任区,也可以几个党员一个责任区。

    经确立的党员责任区实行百分制考核,每季度各党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面进行综合考核并及时公布考核结果,采取挂“流动红旗”、 评“星级”等方法,督促责任区活动的有效开展。公司党委每年还将评选“优秀党员责任区”,考核结果与全年各类评先评优挂钩,力求通过发挥责任区内党员的示范引领作用,使一面面党旗飘扬在每一个党员责任区,实现党内带党外,党员带群众,和谐共进目标,促进企业健康协调发展。


来源:新桥矿业公司 朱常林



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