8.31日，一堂别开生面的女职工素质提升班在新桥矿业公司女职工素质讲堂开课，听课的和授课的都是该公司员工。为增强女职工在工作中沟通能力和协作能力，提升女职工在生产经营中的管理水平，该公司女职委安排人事部员工――心理学专业大学毕业生刘田为参训的百余名女职工讲授“有效沟通的过程模式，沟通的个人障碍及障碍的克服”等课程，受到基层女职工的好评。
安徽铜陵市新桥矿业公司政工部：朱常林
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