行业发展部工作制度

 

    为规范本部门工作,更好地服务于协会秘书处和行业,根据协会职能、《中国化学矿业协会章程》、《中国化学矿业协会内设办事机构职能划分》及有关基本制度,制定本部门工作制度。

一、部门职责 

开展行业调查,研究产业发展方向、产业政策、结构调整,提出行业发展和立法方面的意见和建议,引导行业健康发展,开展咨询服务。参与有关法律法规、产业政策、宏观调控措施和行业发展规划及相关专项规划的制修订,承担矿业权设置及矿区开发利用方案的审查。推进资源节约和循环经济工作,参与资源综合利用、节能节水目标和重点产品耗水耗电定额标准制定。

二、工作制度

(一)研究提出产业发展方向及结构调整,组织研究产业政策、市场准入及参与国家有关法规制定;

(二)参与国家发展规划制订,组织制订行业规划、专项规划或指导意见,并反映行业意见和诉求;

(三)协助政府开展绿色矿山建设,实施好资源节约和综合利用工程;

(四)组织对行业重大问题研究,为宏观调控提供技术支撑;

(五)推进行业循环经济、节能节水,协助做好新工艺和实用技术推广;

(六)协助政府开展行业有关标准的起草、审查和修订等工作。

三、员工守则

(一)爱岗敬业、忠于职守,对本职工作有强烈的事业心和责任感。熟悉本部门工作职责、政策法规、办事程序。遵守职业道德,自觉维护协会形象。

(二)听从工作安排,按照规定程序下达指令、请示汇报。

(三)按照职责分工完成本职工作,不拖延、推诿,发扬团队精神,积极做好部门内外的协作配合。

(四)业务联络遵守工作礼仪,使用文明语言。。出席会议和活动,注意仪表着装。

(五)遵守国家法律法规和协会规章制度,工作时间不从事与本岗位无关的活动。兼任协会以外的职务需按规定程序报批。

 

财务部工作制度

 

一、部门职责

负责协会财务的日常运行和管理,财务监督和审计,以及按要求向税务等政府部门、石化联合会等上级管理部门报送相关信息的工作。承担协会国有资产的管理。组织开展税则税率研究,反映行业和企业的意见,提出相关政策建议。承担审计的工作。

二、工作制度

(一)财务人员必需严格遵守执行国家财经法律法规,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、和协会制定的财务管理各项制度。

(二)严格按现金管理制度和银行结算制度的规定,根据主管人审核无误的原始凭证办理现金、银行结算业务,现金收入及时存入银行,不得坐支、挪用和私设“小金库”。

(三)严格执行财务管理制度,办理支付业务时应提供文件依据和领导审批手续方可办理,根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,做到内容完整、数据准确,定期进行帐物、物款核对,做到帐款、帐帐、帐表相符。

(四)及时清理各种往来款项,对往来款项及时催收,防止呆坏账的形成。

(五)加强票证管理,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

(六)对会计凭证、会计帐薄,财务报表等会计资料建档妥善保管,并按规定移交协会档案室。

三、员工守则

(一)爱岗敬业、忠于职守,对本职工作有强烈事业心和责任感。熟悉本部门工作职责、政策法规、办事程序。遵守职业道德,自觉维护协会形象。

(二)听从工作安排,按照规定程序下达指令、请示汇报。

(三)按照职责分工完成本职工作,不托延、推诿,发扬团队精神,积极做好部门内外的协作配合。

(四)业务联络遵守工作礼仪,使用文明语言。工作接待遵守协会《机关工作首问负责制暂行办法》。出席会议和活动,注意仪表着装。

(五)遵守国家法律法规和协会规章制度,工作时间不从事与本岗位无关的活动。兼任协会以外的职务需按规定程序报批.

综合办公室工作制度

 

    为规范本部门工作,更好地服务于协会秘书处和行业,根据协会职能、《中国化学矿业协会章程》、《中国化学矿业协会内设办事机构职能划分》及有关基本制度,制定本部门工作制度。

一、部门职责 

负责协会的外部联络和会员单位的联系与协调、建立健全会员档案、会员大会和理事会等会议的筹备工作。负责协会日常运行的综合协调,开展事项督办、会议组织、公文处理、政务信息交流及法律、档案、机要等工作。负责协会的机构、人事、劳资管理工作。负责协会党建、纪检、监察、统战和思想政治工作及工青妇等群众团体工作。负责协会办公设施、文印、车辆安保等后勤服务及社会捐助等社会事务工作。承担新闻、党群、监察、保密等工作。统筹协调以协会名义参加的会议和展览,做好协会专业性会议的服务和管理工作。组织企业及相关单位开展经贸交流、考察和参展。

二、工作制度

(一)文件办理流程,按协会《公文处理办法》执行。

(二)印章保管使用,按协会《印章管理办法》执行。

(三)登记证书保管使用,按协会《登记证书管理办法》执行。

(四)档案管理,按协会《档案管理办法》执行。

(五)财务报销、资产使用,按协会《财务管理制度》执行。

(六)人员管理、考核奖惩,按协会《人事管理办法》、《工作人员考核办法》执行。

三、员工守则

(一)爱岗敬业、忠于职守,对本职工作有强烈的事业心和责任感。熟悉本部门工作职责、政策法规、办事程序。遵守职业道德,自觉维护协会形象。

(二)听从工作安排,按照规定程序下达指令、请示汇报。

(三)按照职责分工完成本职工作,不拖延、推诿,发扬团队精神,积极做好部门内外的协作配合。

(四)业务联络遵守工作礼仪,使用文明语言。。出席会议和活动,注意仪表着装。

(五)遵守国家法律法规和协会规章制度,工作时间不从事与本岗位无关的活动。兼任协会以外的职务需按规定程序报批。

国际合作与市场部工作制度

 

    根据协会职能、办事机构设置、《中国化学矿业协会办事机构设置》及有关基本制度,制定本部门工作制度。

一、部门职责

    开展国际交流与合作,联合相关国家和地区政府机构、行业组织和企业,开展技术交流、项目合作以及开拓国际市场的研究与服务。跟踪行业经济运行和国内外发展动态,掌握产品、价格、供求、市场信息,为企业服务。开展产业安全预警工作,参与组织反倾销、反补贴、贸易保障措施及贸易争议协调。推进实施行业职业道德准则和企业信用体系建设,推进和建立行业自律性制度和机制

二、工作制度

   (一)按照协会的统一部署,有计划的开展国际间的交流与合作,促进行业健康发展;

   (二)负责有关国际合作项目的联络协调及相关工作;
   (三)及时掌握并向会员单位发布国际和国内的相关产品供求信息,深入了解会员单位在对外贸易中的诉求,并在合适的场合反映给有关部门;
   (四)根据协会的年度安排,在行业内规范职业道德建设,建立长效的信用体系,严格的行业自律机制,促进行业国际化建设;
    三、员工守则

(一)爱岗敬业、忠于职守,对本职工作有强烈的事业心和责任感。熟悉本部门工作职责、政策法规、办事程序。遵守职业道德,自觉维护协会形象。

(二)听从工作安排,按照规定程序下达指令、请示汇报。

(三)按照职责分工完成本职工作,不拖延、推诿,发扬团队精神,积极做好部门内外的协作配合。

(四)业务联络遵守工作礼仪,使用文明语言。出席会议和活动,注意仪表着装。

(五)遵守国家法律法规和协会规章制度,工作时间不从事与本岗位无关的活动。兼任协会以外的职务需按规定程序报批。